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员工学习总入口

杏和舒筋堂 · 按档学习 · 学完就考

共 120 项内容 | 分 5 档

全员通用

🎓
学考管长总入口
九块内容一个入口
💬
沟通销售话术
全员必修·五步·分场景·红线
📌
专题内容(六项)
消防·礼仪·心态·营销·财务·内外科
📋
部门规程与流程
九部门·121条
⚖️
法纪制度
考勤·行为·保密·廉洁·奖惩
👥
团队管理
带团队·分工·早夕会·冲突
🌱
成长管理
职业通道·八档晋升·师徒
💭
客户心理
信任五步·抗拒根子·撬动
🏷️
产品业务
六大业务·说什么·不强卖

按部门

🏪
药房部
药材·方剂·运营·煎药
🪡
理疗部
针灸·推拿·正骨·艾灸
🌸
女医部
妇科·抗衰·女性调理
💆
头疗部
头疗·面部·美容减肥
📈
运营部
门店运营·客服·品牌
🩺
医助岗
问诊·辨证·接待
💰
财务部
财务·税务·成本
🏢
行政后勤部
行政·人事·制度·消防

经典书屋

📜
黄帝内经·素问
80篇
📜
黄帝内经·灵枢
81篇
📜
难经
81难
📜
伤寒论
398条
📜
神农本草经
144味
📜
本草纲目
104味

📚 按档学习(点档位直达)

📖 八档目录

一档 · 应聘二档 · 七天考核三档 · 试用期四档 · 新晋员工五档 · 资深员工六档 · 中层领导L7 · 分红股东八档 · 最高权限

一档 · 应聘

📘 本档必读:试用员 · 规则与实操
入职第一周:会打招呼、会做卫生、会守规矩

01_中医认知提升

02_客服沟通

07_中医专业知识

08_产品与服务设计

二档 · 七天考核

📘 本档必读:新员工 · 规则与实操
满月:独立接待、走完一单、知道何时叫师傅

01_中医认知提升

05_客户心理学

06_销售转化

09_短视频运营

17_头疗生发面护

三档 · 试用期

📘 本档必读:普通员工 · 规则与实操
能独立接诊、有回头客、答得上常见问题

01_中医认知提升

03_门店运营管理

14_AI训练与动手能力

18_客户认知教育

四档 · 新晋员工

📘 本档必读:资深员工 · 规则与实操
拿得下疑难、带得动新人、客人点名找你

本档还包含:中医认知、专业技法、客户沟通等方向的实操内容。

五档 · 资深员工

📘 本档必读:店长 · 规则与实操
管排班、管流程、管客诉、管数据

01_中医认知提升

04_团队管理

10_品牌营销

11_个人成长

15_生命周期管理

15_男性健康

16_女性健康

16_女性健康与调理

六档 · 中层领导

📘 本档必读:高管 · 规则与实操
定标准、定目标、培养店长、跨部门协调

本档还包含:中医认知、专业技法、客户沟通等方向的实操内容。

七档 · 高管

📘 本档必读:分红股东 · 规则与实操
看懂三张账、参与决策、看长期

12_综合管理

13_财务税务

八档 · 最高权限

📘 本档必读:合伙人 · 规则与实操
定战略、搭班子、塑文化、对生死负责

本档还包含:中医认知、专业技法、客户沟通等方向的实操内容。